Как нужно перестроить свою голову, чтобы ближайшее будущее стало источником возможностей, а не “угроз и вызовов”? Какие ресурсы и навыки будут востребованы завтра? Как и чему учить своих детей? Поговорим о новой занятости и новой безработице, о меняющейся этике труда.

За последние 20 лет технологии, мобильность людей и товаров и новые средства коммуникации изменили как рынок труда, так и наши представления о том, что такое “работа”.

Предыдущие изменения такого масштаба случились на переходе от аграрного общества к индустриальному — и эти изменения сопровождались мировыми войнами и волнами массового насилия. Что на этот раз? Что несет нам четвертая промышленная революция и очередной этап демографического перехода, происходящие одновременно?
«Одни говорят, что скоро люди будут работать только два дня в неделю, другие — что люди будут работать круглые сутки. Похоже, что не будет ни того и ни другого — или, если хотите, будет и то, и другое одновременно.
Потому что само понятие работы, рабочего времени и рабочего места уже видоизменяется, и скоро изменится еще сильнее» — считает политолог Екатерина Шульман.

[Прямая речь] Общество пост-труда и трансформация занятости [Екатерина Шульман]