Собеседование в деталях [Владимир Якуба]

160

Продолжительность: 1 час 29 минут

Не можете найти хороших сотрудников? Лучшие кандидаты «сливаются» после собеседования? А бывает такое, что на интервью всё хорошо, а в работе сотрудник не показывает результатов?
Если да, Владимир Якуба, «реалити»-тренер с 14-летним опытом в продажах, расскажет вам, как подготовиться к интервью и провести его, чтобы отсеять «не своих» и замотивировать нужных вам людей!
После прохождения этого видеокурса вы научитесь в 2 раза быстрее закрывать вакансии и на 30% снизить «текучку».
«Собеседование в деталях» — видеотренинг для менеджеров по персоналу, руководителей, ТОП-менеджеров, собственников и всех тех, кто хочет проводить собеседования, получая максимум информации о кандидате за считанные минуты.

Содержание видеотренинга:

ПОДГОТОВКА К ИНТЕРВЬЮ Отбор кандидатов на вакансию

  • ВИВ-подход: Вопрос — интерпретация – вывод.
  • 6 универсальных компетенций.
  • Просто о сложном.
  • 5 правил задавания вопросов.
  • Инструменты, которые помогут провести собеседование лучше.

5 этапов интервью

  • старт
  • pre-продажа
  • интервью
  • завершение
  • проверка

Методы оценки. Сверхэффективные и малоинформативные

  • Интервью по компетенциям
  • Классика по-русски
  • “КАДР” и «STAR»
  • Драйв-интервью
  • Интервью в стиле «Разговор ни о чем»
  • Стресс-интервью
  • Ассесмент интервью
  • Кейс и проективное интервью
  • Собеседование с задачами на логику