Вы получите, полную запись Онлайн курса-тренинг от мэтра российского рекрутинга Валерия Полякова (6 занятий) + запись продвинутой части (занятия 7-12), которые представляют из себя записи консультаций и посттренингового сопровождения.

Курс предназначен для специалистов по подбору персонала, HR-специалистов, руководителей, заинтересованных в правильном подборе сотрудников.

Курс соответствует квалификационным требованиям профессионального стандарта «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» (приказ Минтруда РФ от 09.11.15 № 717н).

О программе

Формат обучения: дистанционный (без отрыва от работы, в любом городе РФ)

Методика обучения:

Серия вебинаров с включением интерактивных упражнений и приёмов

Персональная обратная связь по выполненным тестам и домашним заданиям

Разбор выполненных тестов и домашних заданий на занятиях и консультациях

Обеспечение учебными материалами (тексты и видео) для работы на тренинге и для самостоятельного изучения.

Объем обучения по программе

Продолжительность — 5 недель, по два занятия в неделю

Три недели интерактивных обучающих вебинаров с ролевыми играми, тестами и домашними заданиями (одно занятие – 3 академических часа)

Две недели контролируемой практики с домашними заданиями и групповыми консультациями

Объем аудиторных занятий – 26 часов

Интерактивные обучающие вебинары:

Тема 1. Эффективный рекрутмент. Методика подбора на основе оценки по компетенциям. Взаимодействие рекрутера и заказчика.

Тема 2. Определение цели поиска и критериев отбора кандидатов. Рекрутмент как продажи.

Тема 3. Поиск и привлечение кандидатов. Традиционные и новые технологии.

Тема 4. Арсенал профессионального интервьюера.

Тема 5. Организация собеседования и правила поведения рекрутера.

Тема 6. Выбор финального кандидата, переговоры о найме и сопровождение в период адаптации

Контролируемая практика:

2 недели, 4 консультации

Каждый участник под контролем тренера работает по конкретной вакансии с применением методики и инструментов, изучаемых на тренинге

Участник получает персональную обратную связь на выполненные им в ходе практики работы

Проводится итоговая аттестация участника по теории и практике

Дополнительные плюсы:

Сертификат при выполнении программы тренинга

Послетренинговая поддержка

Гибкое и экономное обучение

В случае пропуска занятия участник наверстывает отставание с использованием видеозаписей занятий и дополнительных учебных материалов

Нет расходов на командировки для поездок на тренинги

Стоимость обучения значительно ниже, чем на обычных очных тренингах

Эффективность:

Такой дистанционный тренинг дает больше полезных знаний и навыков, чем обычные тренинги.

Это единственный на рынке комплексный учебный курс по рекрутменту

Это выгоднее для компании, чем очные тренинги

Стоимость и время обучения: 24 000 руб.

Обучение проводится в соответствии с требованиями профстандартов, вступившими
в силу 1 июля 2016 года.

Профессиональный Рекрутмент: Искусство находить лучших [Валерий Поляков]