Модели человеческой мотивации [Фрэнк Пьюселик]

105


Мотивы – это те скрытые, тайные струны, которые управляют нашими действиями.
Кое-что из этого мы учимся осознавать и даже управлять этим. Некоторые из них остаются для нас загадкой, хотя и лежат практически на поверхности – мы думаем, что другие люди похожи на нас и мыслят точно так же.

Фрэнк Пьюселик,
Президент компании Pucelik Consulting Group

В ходе видеотренинга участники познакомятся с практическими результатами одного из интереснейших исследований ХХ века – исследованием моделей человеческой мотивации. Мы узнаем, что послужило ключом к успеху нашим наиболее выдающимся современникам, познакомимся с тремя главными мотивами, которые ими движут, и узнаем, как эти люди мыслят.

Цель и задачи видеотренинга:
Детально изучить три основных мотива человеческого поведения. Определить наиболее эффективные способы коммуникации между представителями всех мотивов. Развить гибкость в использовании всех трех мотивов в себе. Научиться ставить и корректировать задачи, исходя из ведущего мотива подчиненного. Определять эффективное размещение сотрудников в иерархии, исходя из сочетаемости карт их мотивов.

Основные разделы видеотренинга:
— Мотив Власти
— Мотив Причастности
— Мотив Достижения
— Мыслительные процессы представителей разных мотивов
— Цели и результаты в жизни представителей разных мотивов
— Развитие мотивов

Видеотренинг содержит специальные студийные эпизоды, подчеркивающие особо важные моменты тренинговой информации и направленные на максимально быстрое и эффективное усвоение учебного материала.