Кадры: Теория и реальность 2.0. Тариф Standard 2022 [Ольга Смирнова]
360₽
Программа курса по кадрам
1. Кадровый учет как база отношений с персоналом
2. Прием на работу
3. Изменение трудового договора
4. Перевод на другую работу
5. Увольнение – общий порядок
6. Отпуск без сохранения заработной платы, учебный отпуск, больничный лист
7. Трудовые книжки, личные карточки Т-2, штатное расписание
8. Договор — трудовой или гражданско-правовой
9. Дистанционная работа — виды и особенности
10. Иностранные работники
11. Персональные данные — обработка кадровой службой
12. Совмещение, совместительство, возложение обязанностей
13. Беременная работница — особенности, льготы, ограничения
14. Работники с инвалидностью
15. Дисциплинарные взыскания- порядок и сроки оформления
16. Увольнение — детальный разбор
17. Ежегодный оплачиваемый отпуск
18. Кадровый электронный документооборот
19. Командировка
20. Режимы рабочего времени
21. Суммированный учет
22. Роль кадровика в расчете заработной платы
1. Кадровый учет как база отношений с персоналом
2. Прием на работу
3. Изменение трудового договора
4. Перевод на другую работу
5. Увольнение – общий порядок
6. Отпуск без сохранения заработной платы, учебный отпуск, больничный лист
7. Трудовые книжки, личные карточки Т-2, штатное расписание
8. Договор — трудовой или гражданско-правовой
9. Дистанционная работа — виды и особенности
10. Иностранные работники
11. Персональные данные — обработка кадровой службой
12. Совмещение, совместительство, возложение обязанностей
13. Беременная работница — особенности, льготы, ограничения
14. Работники с инвалидностью
15. Дисциплинарные взыскания- порядок и сроки оформления
16. Увольнение — детальный разбор
17. Ежегодный оплачиваемый отпуск
18. Кадровый электронный документооборот
19. Командировка
20. Режимы рабочего времени
21. Суммированный учет
22. Роль кадровика в расчете заработной платы
Тариф Standard 2022
- 22 темы
- Подробные презентации и тесты по каждой теме
- Готовые шаблоны, чек-листы, подборки документов