Чтобы закрыть IT-вакансию качественно и в срок, рекрутеру нужно знать каналы поиска, уметь определять уровень кандидата и знать индустрию в целом. На курсе вы узнаете, на каких ресурсах искать айтишников, как продавать им вакансии и какие рекомендации по задачам давать.

Занятие 1. Введение в IT-рекрутинг

специфика локального и международного IT-рекрутинга
IT-инфраструктура
backend vs frontend
базы данных, тестирование и эксплуатация: почему без них никак
различия между Junior, Middle, Senior
проджект-менеджер в IT
IT-терминология: ООП, TDD, API, Git, СI/CD
карта курса

Занятие 2. Подбор frontend-разработчика

особенности разных языков и фреймворков в frontend
портрет хорошего frontend-разработчика
вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком
как определить senior’а
воркшоп: собеседуем frontend-разработчика

Занятие 3. Подбор Python-разработчика

особенности языка Python, его версий и фреймворков
задачи Python-разработчика
вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком
как определить senior’а
воркшоп: собеседуем Python-разработчика

Занятие 4. Подбор С++ разработчика

&особенности языка C++ и его фреймворков
задачи C++ разработчика
вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком
как определить senior’а

Занятие 5. Подбор Java-разработчика

особенности языка Java и его фреймворков
задачи Java-разработчика
вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком
как определить senior’а

Занятие 6. Подбор PHP-разработчика

особенности языка PHP и его фреймворков
портрет PHP-разработчика
вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком
как определить senior’а

Занятие 7. Подбор Ruby- и Perl-разработчиков

особенности языка Ruby и его фреймворков
вопросы для интервью с junior/middle Ruby-разработчиком
особенности языка Perl
вопросы для интервью с junior/middle Perl-разработчиком

Занятие 8. Подбор разработчика мобильных приложений

особенности разработки для Android
вопросы для интервью с junior/middle Android-разработчиком
особенности iOS-разработки
вопросы для интервью с junior/middle iOS-разработчиком

Занятие 9. Подбор DevOps

задачи DevOps
компетенции DevOps
лайфхаки подбора

Занятие 10. Подбор разработчика искусственного интеллекта

сфера машинного обучения
специалисты сферы: аналитик, математик-программист, инженер данных
навыки, задачи и вопросы для интервью специалистов по машинному обучению

Занятие 11. Подбор тестировщика и проджект-менеджера

виды тестирования
вопросы для кандидатов на позицию тестировщика
зона ответственности проджект-менеджера в IT-проекте

Занятие 12. Процесс подбора

инструменты поиска кандидатов: GitHUb, Stackoverflow, Amazing Hiring, Telegram
шаблоны писем: приглашение на интервью и письмо-отказа
структура интервью: о чем должен не забыть спросить рекрутер
как продавать вакансию?
как адаптировать «технаря»? Успешно пройденный испытательный срок

[LABA] IT-рекрутер. Где искать и как нанимать айтишников