Работа за границей: с 0 до первых собеседований за 10 дней [Андрей Новиков]
210₽
Главное в интенсиве — ориентация на результат.
На интенсиве мы улучшаем конверсию на каждом этапе воронки — от поиска вакансий до получения офферов.
Построение карьеры — это не абстрактные действия, а четкая схема и конкретные действия на каждом этапе. Ты можешь делать их правильно и получать офферы, или делать неправильно и даже не понимать, почему тебе снова отказали.
Ученики интенсива получают конкретный и предсказуемый результат, потому что у них есть правильные инструменты и точное понимание, что и как делать.
Программа
Создаем идеальное резюме + секреты работы с LinkedIn
- Резюме, после которого вас позовут на собеседование: примеры и правила
- Правильный подход к написанию резюме
- Как джуну упаковать резюме, если из опыта только курсы?
- Примеры хороших и плохих резюме: какие ошибки совершают все?
- Конструктор резюме: идеальные формулировки для описания опыта
- Составляем профиль на LinkedIn: советы и лайфхаки
Где искать работу за рубежом? От нуля до приглашений на собесы
- Особенности поиска работы для Senior и Junior уровней
- Как найти работу джуну? Сайты, возможности, особенности.
- Нетворкинг. Как начать общение с HR? Заготовки и примеры холодных писем.
- Где искать вакансии? Больше 20 сайтов для разных специальностей и стран
- Организовываем процесс подачи резюме. Шаблон органайзера.
- Сколько раз нужно отправить резюме до приглашения на собеседование? Оцениваем свои шансы.
Собеседование и переговоры о зарплате
- Готовимся к собеседованию. Что нужно узнать о компании заранее?
- Типовые вопросы на собеседовании — как на них отвечать?
- Как подготовиться к техническому собеседованию?
- Стоп-фразы на собеседовании. Что нельзя говорить работодателю?
- Что нужно обязательно спросить у работодателя?
- Сколько денег можно просить? Как понять, сколько стоят ваши навыки и опыт?
- Как вести переговоры, чтобы увеличить зарплату в 2 раза?
Начало работы. Как пройти испытательный срок и уладить оргмоменты?
- Работа из России или релокация — что выбрать и как организовать?
- Особенности работы в международной компании
- Как успешно пройти испытательный срок на новом месте?
- Как организовать общение с менеджером и показать свою эффективность?
Для кого подойдет интенсив?
Любые IT-специальности
Интенсив подойдет для IT-специалистов любых направлений. Мы не будем рассказывать тебе, как работать, зато научим находить крутую работу за границей и увеличивать свой заработок в несколько раз.
Senior и Middle специалисты
Ты сможешь сразу применять знания на практике и за время интенсива пройти путь до приглашений на собеседования в зарубежные компании.
Junior-специалисты и студенты
Первый поток интенсива показал, что для джунов он тоже полезен. Мы поможем получить собеседования, даже если из опыта у тебя только курсы. Даже сейчас, в тяжелое время на рынке труда.