Если вы управляете людьми, командами, то знаете, как сложно реализовать свои замечательные глубоко продуманные планы. Почему-то ваши коллеги — члены команды, или ваши подчиненные, да и руководители сопротивляются!!! Сопротивляются планам улучшения процессов, создания новых прекрасных продуктов, реализации новой, такой своевременной и крайне необходимой стратегии. Этот курс покажет вам, как облегчить свою жизнь, при этом продолжая активно влиять на окружающую вас среду, изменяя ее.

Чему вы научитесь

Определять причины сопротивления в комнаде
Создавать условия для более продуктивной работы в новых условиях
Мотивировать сотрудников на изменения
Правильно выстраивать последовательность действий в условиях внедрения новых методов работы

О курсе

Этот курс — о том, как управлять сопротивлением сотрудников и членов команды, создавая и реализовывая планы изменений. Вы поймете, как превращать сопротивление в мотивацию, создавать условия для продуктивной совместной работы, приносящей удовольствие всем участникам.

Курс полезен всем, кто уже управляет людьми и командами или даже просто работает в коллективе. Полученные знания вы сможете использовать, чтобы вовлекать своих коллег и руководителей в ваши задумки и реализовывать свои желания по улучшению совместной работы.

Для кого этот курс
Руководители проектов, команд, люди, просто работающие в команде.

Программа курса
Знакомство

Целеполагание
Петля обучения
Место управления сопротивлением в реализации проектов

Сопротивление: корни и плоды

Начнем с плодов сопротивления
Вклад в теорию сопротивления
Корни сопротивления

Организационная диагностика

Зачем и почему?
Инструменты врача-диагноста
Обратная связь в диагностике и в управлении
Силовое поле — карта Битвы

Индивидуальные изменения

При чем тут индивидуальные изменения?
Психотипы личности
Подходы к психологии управления поведением

Преодоление … сопротивления

Методы преодоления
Часто задаваемые вопросы

[Stepik] Управление изменениями: сопротивление и мотивация [Ангелина Долгая]