Технология эффективного найма и удержания персонала [Николай Мрочковский]

70

  • Общая схема найма
  • Что писать в информации о вакансии
  • Разбор поступивших резюме. Какие критерии необходимо учитывать?
  • Тестовое задание
  • Ключевые требования к кандидатам
  • Продвинутая система проведения собеседований
  • План обучения новых сотрудников
  • Контрольные периоды
  • Как их удержать
  • Создание машины по кузнице успешных кадров. План по найму-отсеву-новому набору продающих кадров